Le imprese, per ottemperare agli obblighi sulla formazione o per formare il personale su elementi che la stessa ritiene importante, possono utilizzare i fondi che i fondi interprofessionali hanno in dotazione.
Questi derivano dallo 0,30% dei contributi che le imprese versano all’INPS, e sono quindi una risorsa che le stesse devono utilizzare.
Grazie ai fondi interprofessionali le aziende possono utilizzare le risorse da loro accantonate, che possono destinare al finanziamento delle attività formative dei propri dipendenti.
Club Mep propone alle imprese di integrare i propri professionisti con il personale interno per gestire e progettare corsi di formazione utili alle esigenze dell’impresa.
Piani formativi con agevolazione dal 70 al 100% a fondo perduto.